Buchhalter haftet nicht immer für fehlerhafte Gehaltsabrechnung

Die Buchhalterin hatte verschiedenen Mitarbeitern über Jahre hinweg vermögenswirksame Leistungen in Höhe von rund 26 Euro monatlich zukommen lassen, obwohl diese die dafür vorgesehenen Sparverträge gar nicht abgeschlossen hatten und ihre Arbeitsverträge keine entsprechenden Vereinbarungen enthielten. Zu den zu Unrecht begünstigten Kollegen gehörte auch der direkte Vorgesetzte der Frau. Als der Fehler herauskam, berechnete der Verlag die Schadenssumme auf rund 26 000 Euro und verlangte die Zahlung von der mittlerweile ausgeschiedenen Buchhalterin.

Laut Urteil liegt jedoch ein «überwiegendes Mitverschulden» der klagenden Firma vor. So wäre es Aufgabe des Vorgesetzten gewesen, die Buchhalterin über die auch an ihn zu Unrecht bezahlten Beträge zu informieren. Darüber hinaus habe der Verlag die von ihm genannte Schadenssumme nicht in ausreichender Form dargelegt und bewiesen, so die Gerichtsvorsitzende.