Vorsicht: Jobfallen!

• Vom ersten Kontakt an muss klar sein, mit wem man es zu tun hat! Angaben wie Name, Anschrift und Telefonnummer müssen prüfbar sein. Die Zeit für einen kurzen Rückruf (Festnetznummer) zum checken sollte man sich nehmen.
   
• Besondere Wachsamkeit ist geboten, wenn am Telefon Fragen zum Jobangebot nicht zufriedenstellent beantwortet werden und näheres ausschließlich in einem persönlichem Gespräch geklärt werden soll.
   
• Bei Angeboten die offensichtlich nur über E-Mail oder Telefon zustande kommen sollen, ist besonders hohe Wachsamkeit geboten. In diesem Zusammenhang bitten wir um besondere Vorsicht bei vermeintlichen Kurierjobs oder Botengängen, wo einem sogar vorher der "Lohn" gönnerhaft aufs Konto überwiesen werden soll.
   
• Die eigene Bankverbindung darf nicht an Unbekannte weiter geben werden, die Dir im voraus Geld für irgendwelche lukrativen Jobs oder Transaktionen überweisen wollen! Oft kommt das Geld direkt von geplünderten Konten und die Banken holen es sich später wieder von Deinem Konto zurück.

Vorsicht bei vollmundigen "Superjobs":

• Wo die eigentliche Tätigkeit kaum oder gar nicht beschrieben wird, aber hohe Verdienstmöglichkeiten versprochen werden.
   
  
• Wenn ein super Gehalt für wenig Arbeit, oft ohne spezielle Qualifikationen, geboten wird. Ein solches Angebot ist oft zu schön, um wahr zu sein. 
  Nur bei schlechtbezahlten Hilfsarbeiten sind in der Regel keine Vorkenntnisse notwendig.
   
  
• Die Entlohnung hauptsächlich auf Provisionsbasis erfolgen soll.
   
• Vorleistungen, z. B. in Form von Geld oder Zeit erwartet wird.
  Etwa bezahlte oder unbezahlte Schulungen, Wareneinkauf, 0900-Nummer wählen, kostenpflichtige Informationsunterlagen anfordern etc.
   
• Das Vorstellungsgespräch soll in einer Kneipe oder in einem Hotel stattfinden. Die "Firma" hat vielleicht kein eigenes Büro, um nicht so leicht gefunden zu werden.
  
  
• Wenn gleich ein Vertrag unterschrieben werden soll. Niemals einen Vertrag oder eine Vereinbarung sofort unterschreiben! Wenn es ein seriöses Angebot ist, kann es immer auch warten!

Bei solchen oder ähnlichen Angeboten solltest Du besonders kritisch sein oder am besten gleich ablehnen.

Seriöse Firmen fixieren das Arbeitsverhältnis vor Jobbeginn schriftlich, nachdem man sich einig geworden ist. Verlasse Dich niemals nur auf mündliche Vereinbarungen, sondern bestehe höflich auf eine schriftliche detaillierte Formulierung der Übereinkunft (Art der Tätigkeit, Höhe der Bezahlung, etc). Auf die "Schnelle" auf Butterbrotpapier geschrieben und unterschrieben ist besser als später ganz ohne Nachweis dazustehen!